Фонд «Развитие ИТ-образования»
Создаем человеческий капитал для ИТ-отрасли в Ростовской области
Повышение качества подготовки ИТ-специалистов
Обучение и поддержка
ИТ-преподавателей
ИТ-преподавателей
Формирование экспертного ИТ-сообщества в регионе
Проблемы ИТ-Образования
1 млнспециалистов
Данные по стране
Нехватка ИТ-кадров
В России остро ощущается дефицит IT-специалистов. Кадровая проблема усилилась после ухода с рынка ведущих мировых вендоров и релокацией ИТ-специалистов. Выходом из ситуации должно стать трансформация взаимодействия бизнеса, образовательных учреждений и государства для качественной пересборки образовательных процессов.
Мест для ИТ-абитуриентов в 2025 году 1
8 062
Выпускников ИТ-специальностей в 2024 году 2
3 059
Рост численности работников ИТ-компаний
региона в 2023 году 3
региона в 2023 году 3
1 639
1 — По данным КЦП учебных заведений РО
2 — По данным, предоставленным учебными заведениями РО
2 — По данным Росстата
Данные по региону
Качество знаний выпускников
В 2025 году в Ростовской области выделено 8062 места для поступления студентов на ИТ-специальности, а выпустили в 2024 году учебные заведения чуть более 3 тыс. человек. Тем временем в региональную отрасль в 2023 году пришло около 1,6 тыс. новых специалистов. ИТ-сектор в регионе активно развивается, а спрос на специалистов увеличивается. Однако, чтобы этот рост продолжался, требуется больше квалифицированных кадров. Мы уверены, что качество подготовки студентов может быть выше, если ИТ-компании будут вовлечены в образовательный процесс.
Задачи фонда
Подготовить квалифицированные кадры, содействовать профессиональному росту ИТ-педагогов, усилить ИТ-сообщество Юга России.
Проекты
Стажировки для преподавателей
Целевые программы переподготовки и оплачиваемые стажировки
для ИТ-преподавателей в крупнейших ИТ-компаниях по индивидуальным траекториям.
Карты компетенций для ИТ-специалистов
Единые, структурированные карты компетенций выпускников, созданные на основе
анализа реальных требований отрасли
База кейсов
Единая база знаний для практических дипломных работ студентов
с отраслевой экспертизой и поддержкой со стороны профессионального сообщества.
Отраслевые рекомендации и критерии оценки дипломных проектов
Рекомендации и критерии оценки качества подготовки дипломных проектов для специальностей,
разработанные ИТ‑компаниями Фонда совместно с учебными заведениями региона
Премия «ИТ-преподаватель Дона»
Награждение лучших ИТ-преподавателей с целью
признания и поощрения высокого качества
образовательной деятельности.
ИТ-отрасль Дона
Ростовская область — один из цифровых лидеров страны.
Здесь создан и успешно работает уникальный распределенный территориальный центр ИТ-компетенций: Таганрог, Ростов-на-Дону и Новочеркасск.
Следите за нашими новостями
в официальном телеграм-канале Фонда
Учредители
Фонд создан крупнейшими
ИТ-компаниями Ростовской области
На сегодняшний день Фонд объединяет 11 ИТ-компаний Ростовской области с 1 500+ сотрудников.
Вопрос-ответ
Как помочь Фонду?
Кто может стать партнером Фонда?
Имеет ли возможность преподаватель или студент сам выбрать компанию для прохождения стажировки?
Какие преподаватели могут участвовать в программах Фонда?
У меня остались вопросы. Куда обратиться?
Частые
вопросы
вопросы
контакты
г. Ростов-на-Дону, пр. Театральный, 85, коворкинг «Рубин»